|
|
Звоните:
+38 (044) 240-96-69+38 (044) 594-64-96(95)Для связи с нами Вы можете заполнить форму заявки. |
||||
Учет рабочего времени сотрудниковУчет рабочего времени актуален на любом предприятии, независимо от его размера. Потери, связанные с опозданиями, прогулами или нерациональными перемещениями сотрудников, обычно выливаются в суммы, значительно превосходящие те, которые требуется вложить в установку аппаратуры, обеспечивающей решение этой задачи Основным принципом обычной системы учета рабочего времени является то, что любой сотрудник, имеющий доступ на фирму получает свой идентификационный код, который вместе с дополнительной информацией, например, фотографией, помещается в базу данных. Сам работник имеет при себе небольшую пластиковую карту или брелок с вмонтированным микрочипом, содержащими информацию, распознаваемую считывателями системы контроля доступа. Для решения дополнительных задач, таких как совмещение системы учета рабочего времени и системы контроля и управления доступом, обеспечения прохода гостей и других, биометрические системы могут поддерживать в качестве идентификатора обычные идентификаторы и быть интегрированы с обычными системами с помощью дополнительных интерфейсов. Состав и функции систем учета рабочего времениПрограммное обеспечение
Оборудование
Дополнительное оборудование
Предоставление отчетовПредоставление информации в реальном времениАналитикаОрганизация учета рабочего времени и результаты внедрения
Учет рабочего времени необходим для успешной организации управления предприятием, так как позволяет выявить недобросовестных работников и своевременно на это отреагировать. Возрастает дисциплинированность сотрудников. Работодатель получает информацию о реальном времени их работы, дополнительные способы мотивации и возможность эффективного управления затратами на оплату труда. |
|||||
|
|||||